Działalność samorządowych instytucji kultury podczas stanu epidemii

CELE SZKOLENIA:

• Omówienie problemów związanych z działalnością samorządowych instytucji kultury w czasie stanu epidemii.
• Przedstawienie w jaki sposób należy stosować przepisy prawa pracy i regulacje dotyczące ochrony danych osobowych.
• Zapoznanie uczestników z kwestiami dotyczącymi nowej organizacji pracy w instytucji.

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:

• Wskazanie co powinno zawierać zarządzenie dyrektora instytucji kultury dotyczące postępowania w związku ze stanem epidemii.
• Analiza praktycznego stosowaniem przepisów dotyczących pracy zdalnej, czasu pracy w instytucjach kultury, kwestii wynagrodzeń pracowników w kontekście przestoju, czy wypłaty zasiłków.
• Omówienie zasad wypłaty wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło.
• Zaznajomienie uczestników z możliwością uzyskania pomocy z Funduszu Promocji Kultury oraz z programem „Kultura w sieci”.

1. Ograniczenia w prowadzeniu działalności samorządowych instytucji kultury.
   • Rozporządzenie Rady Ministrów z 10 kwietnia 2020r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii i jego skutki,
   • Ustawa z 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
2. Zarządzenie Dyrektora IK w przedmiocie postępowania w związku ze stanem epidemii.
3. Wprowadzenie nowej organizacji pracy.
4. Praca zdalna i regulamin pracy zdalnej.
5. Czas pracy w instytucji kultury w czasie epidemii.
6. Wynagrodzenie pracowników instytucji kultury w czasie epidemii a wynagrodzenie za przestój. Zasady naliczania wynagrodzenia za przestój.
7. Wypłata wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków, zasiłków opiekuńczych i dodatkowych zasiłków w czasie epidemii.
8. Badania lekarskie pracowników w czasie epidemii.
9. Szkolenia BHP pracowników w czasie epidemii.
10. Urlopy podczas epidemii.
11. Ochrona danych osobowych podczas epidemii.
12. Umowy cywilno-prawne (zlecenia i o dzieło), zasady wynagradzania osób na tych umowach, wniosek o świadczenie postojowe.
13. Pomoc socjalna z Funduszu Promocji Kultury.
14. Uruchomienie programu „Kultura w sieci”.

dyrektorzy, pracownicy działów kadr samorządowych instytucji kultury, bibliotek, centrów kultury, dyrektorzy i kierownicy wydziałów kultury w jst.

radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych. Doświadczona trenerka, prowadząca szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej i instytucji kultury. Autorka komentarzy i opinii prawnych.