• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Kasy zapomogowo-pożyczkowe. Jak działają na gruncie nowej ustawy? Różnice i podobieństwa. Jak napisać statut i wprowadzić go w życie?

Ważne informacje o szkoleniu

Proponujemy Państwu uczestnictwo w szkoleniu, podczas którego omówimy kwestie dotyczące zmian w ustawie o Kasach Zapomogowo-Pożyczkowych, które weszły w życie 11 października 2021 r. Podczas warsztatów prowadząca przedstawi procedury dotyczące tworzenia statutów w KZP i w MKZP. Wyjaśni, krok po kroku, jak prawidłowo stworzyć/zmienić statut w KZP, przeanalizuje jego obligatoryjne zapisy, przedstawi terminy na dostosowanie statutów do nowych regulacji. Podczas szkolenia zostaną także omówione dokumenty wykorzystywane w związku z działalnością PKZP oraz regulacje dotyczące ochrony danych osobowych w KZP. Po szkoleniu uczestnicy będą umieli stworzyć statut KZP oraz uzyskają wiedzę, czy ich Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa działa prawidłowo i czy posiada wszystkie obowiązkowe dokumenty, zgodne z nowymi zapisami ustawy.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

Podczas szkolenia wskażemy:

  • Podstawy prawne dotyczące Kas Zapomogowo- Pożyczkowych.
  • Obowiązki i uprawnienia na gruncie nowej ustawy.
  • Różnice między MKZP a ZKZP.
  • Kto może być członkiem KZP?
  • Wzory deklaracji członkowskich, umowy z pracodawcą.
  • Rolę związków zawodowych, rad pracowniczych, przedstawicieli załogi w kontekście nowych obowiązków pracodawców.
  • Koszty działania MKZP.
  • Nowe uprawnienia: pracodawców, informowanie zarządu kasy, co do statusu pracownika i poręczyciela, członków kasy zapomogowo-pożyczkowej.
  • Kwestię poręczycieli, wskażemy kto może nim być.
  • Do kiedy trzeba dostosować statuty KZP?
  • Problematykę ochrony danych w KZP.
zwiń
rozwiń
Program

1. Zasady tworzenia statutów KZP.
2. Podmioty zobowiązane.
3. Przygotowanie projektu statutu.
4. Zawiadomienie o Walnym Zebraniu, załączniki do zawiadomienia.
5. Organizacja Walnego Zebrania.
6. Głosowanie.
7. Protokół z Walnego Zebrania.
8. Podjęcie uchwały.
9. Czy można zaskarżyć uchwałę?
10. Jak stworzyć zapisy w statucie:

  • nazwa KZP i MKZP;
  • siedziba;
  • cele i zadania KZP;
  • członkowie KZP;
  • sposób reprezentowania KZP;
  • tryb wyboru i odwołania organów KZP oraz zakres ich kompetencji;
  • zasady zwoływania walnych zebrań członków i obradowania na nich;
  • tryb i sposób podejmowania uchwał, w tym wykorzystania środków komunikacji elektronicznej w głosowaniach na posiedzeniach organów KZP oraz poza nimi;
  • tryb i sposób wybierania delegatów, oraz proporcja, w jakiej ustalana jest liczba delegatów w stosunku do członków KZP;
  • zasady gromadzenia wkładów członkowskich, terminy wpłaty wpisowego oraz terminy wpłat miesięcznych wkładów członkowskich;
  • zasady i terminy zwrotu wkładu członkowskiego w razie skreślenia członka KZP z listy członków KZP;
  • rodzaje udzielanych pożyczek, a także warunki ich udzielania i spłaty;
  • zasady poręczania spłaty zadłużenia;
  • termin zwyczajnego walnego zebrania członków;
  • zasady informowania członków KZP przez zarząd o stanie ich wkładów członkowskich i zadłużeń;
  • zasady ustalania wysokości odpisów z funduszu rezerwowego na fundusz zapomogowy oraz zasady ich dokonywania;
  • zasady i sposób przetwarzania danych osobowych oraz ich zabezpieczenia;
  • wzór oświadczenia woli, którego treścią jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych tego, kto składa oświadczenie oraz wskazanie administratora danych osobowych;
  • zasady uchwalania statutu KZP i wprowadzania w nim zmian;
  • postanowienia dotyczące udzielania zapomóg;
  • inne postanowienia.

11. Dyskusja.

zwiń
rozwiń
Adresaci

Pracodawcy administracji publicznej, pracownicy działów księgowości, pracownicy rozliczający działalność Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, członkowie zarządów i komisji rewizyjnych PKZP, organów PKZP, członkowie związków zawodowych, sprawujący nadzór społeczny nad kasami.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, kas zapomogowo- pożyczkowych oraz przepisów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, sygnalistów, zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Doświadczona trenerka, prowadząca szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej. Autorka komentarzy i opinii prawnych.

zwiń
rozwiń