• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Współdziałanie pracodawców samorządowych ze związkami zawodowymi

Miejsce
Internet
Termin
29 września 2025
Czas trwania
09:00 - 15:00
Cena
419/449 zł
Zapisz się na szkolenie

Przy zgłoszeniu do 18 września 2025 r. cena wynosi 419 PLN netto/os.

Ważne informacje o szkoleniu

Powstanie związku zawodowego w zakładzie pracy jest trudnym momentem dla pracodawcy i jego służb kadrowych, zmianie musi ulec bowiem wiele dotychczasowych praktyk i procedur opartych na rzeczywistości, w której w zakładzie nie było związków zawodowych. W takiej chwili bezcenna okazuje się wiedza, co możemy robić, a czego prawo nam zabrania – tak aby współpraca ze związkiem zawodowym przebiegała nienagannie. W wielu zakładach pracy, w których związki zawodowe działają już od dłuższego czasu, pojawiają się na linii współpracy z nimi sprawy konfliktowe, które wymagają profesjonalnego podejścia. Zapraszamy na niniejsze szkolenie, które ma Państwa przygotować do wszystkich tych sytuacji, tak aby współpraca ze związkami zawodowymi przebiegała zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Przygotowanie uczestników do umiejętnego zarządzania procesem współdziałania z działającymi w zakładzie pracy związkami zawodowymi.
  • Omówienie obowiązków pracodawcy i uprawnień związków zawodowych.
  • Przedstawienie procedur dotyczących regulaminów, konsultacji i porozumień.
  • Wskazanie skutecznych form komunikacji i unikania konfliktów.
  • Lepsze zrozumienie przepisów prawa pracy i ustawy o związkach zawodowych.
  • Umiejętność prowadzenia zgodnych z prawem konsultacji i uzgodnień.
  • Pozyskanie ppraktycznych wskazówek dotyczących ochrony działaczy i współpracy ze związkami.
  • Pozyskanie wiedzy o obowiązkach informacyjnych i technicznych wobec organizacji związkowych.
  • Dostarczenie uczestnikowi praktycznych i łatwo dostrzegalnych korzyści — przede wszystkim wiedzy, która w codziennej pracy pozwala unikać ryzyka zarzutów naruszenia prawa i wynikającej z tego odpowiedzialności.
zwiń
rozwiń
Program

Związki zawodowe działające w zakładzie pracy:
1. Zakładowa organizacja związkowa.
2. Międzyzakładowa organizacja związkowa. 
3. Liczebność członków związku, a uprawnienia organizacji związkowej. 
4. Obowiązek informowania pracodawcy o liczbie członków związku zawodowego oraz konsekwencje braku takich informacji. 
II. Związki zawodowe reprezentantem załogi w sprawach dotyczących ogółu pracowników:
1. Związki zawodowe w procesie tworzenia wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy: 
a) Rola związków zawodowych w procesie tworzenia i dokonywania zmian w regulaminach wewnątrzzakładowych:
- wynagradzania,
- pracy,
- zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
b) Wpływ nieuzgodnienia ze związkiem zawodowym ww. regulaminów na ich obowiązywanie. 
c) Wielość związków zawodowych w zakładzie, a uzgodnienia regulaminów pracy, wynagrodzenia i ZFŚS. 
d) Wpływ utworzenia nowego związku zawodowego na opracowane wcześniej regulaminy pracy, wynagrodzenia i ZFŚS. 
e) Związki zawodowe, a wprowadzanie porozumień dotyczących stosowania elastycznych form zatrudnienia. 
2. Przekazywanie przez pracodawcę informacji niezbędnych do działalności związkowej (zakres i ograniczenia informacji udzielanych związkom zawodowym):
a) Uprawnienia kontrolne związków zawodowych. 
b) Związek zawodowy w procesie realizowania obowiązków pracodawcy w zakresie BHP. 
c) Rola związków w procesie tworzenia i działania społecznej inspekcji pracy.
d) Współdziałanie związków zawodowych z Państwową Inspekcją Pracy. 

zwiń
rozwiń
Adresaci

Osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego oraz jednostkach organizacyjnych samorządu, które pełnią funkcje kierownicze, nadzorcze lub współpracują ze związkami zawodowymi, w szczególności:

  • kierownicy jednostek samorządu terytorialnego (np. dyrektorów, naczelników wydziałów),
  • sekretarze i kierownicy działów kadr/HR,
  • przedstawiciele pracodawcy w kontaktach ze związkami zawodowymi,
  • pracownicy działów personalnych i organizacyjnych,
  • przedstawiciele organów prowadzących (np. w oświacie, służbie zdrowia, instytucjach kultury),
  • członkowie komisji zakładowych związków zawodowych,
  • osoby odpowiedzialne za negocjacje, konsultacje i zawieranie porozumień zbiorowych,
  • wszyscy zainteresowani tematyką prawidłowej współpracy z organizacjami związków.
zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Prawnik, studnia podyplomowe z zakresu BHP, psychologii w zarządzeniu i rachunkowości. Praktyk (wieloletnie doświadczenie zawodowej w zakresie prawa pracy, wieloletnie kontakty zawodowe z licznymi zakładami pracy z różnych branż w zakresie przestrzegania prawa pracy). Wykładowca w swojej karierze wielokrotnie publikował artykuły dotyczące prawa pracy, jak również był biegłym sądowy w zakresie spraw związanych z prawem pracy. Szkoleniowiec z wieloletnią praktyką.

zwiń
rozwiń
Lokalizacja
Internet

Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.

Koordynatorzy
Jakub Porządny
Koordynator ds. szkoleń i forów
tel. +48 500 112 543
jakub.porzadny@frdl.org.pl
Karolina Mucuś
Koordynator ds. szkoleń i forów
tel. +48 530 307 420
karolina.mucus@frdl.org.pl
Rafał Konieczny
Koordynator ds. szkoleń i forów
tel. +48 509 984 066
rafal.konieczny@frdl.org.pl