• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Najnowsze wytyczne antykorupcyjne CBA dla administracji publicznej - etyka i walka z nadużyciami w sektorze samorządowym

Ważne informacje o szkoleniu

W ostatnim czasie mamy do czynienia ze wzmożoną aktywnością ustawodawcy w walce ze zjawiskiem korupcji i wszelkiego rodzaju nadużyciami w sektorze publicznym. W 2020 roku CBA opublikowało „Wytyczne w zakresie tworzenia i wdrażania efektywnych programów zgodności (compliance) w sektorze publicznym” oraz „Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej w zakresie jednolitych rozwiązań instytucjonalnych oraz zasad postępowania dla urzędników” kładąc po raz kolejny nacisk na promowanie zasad antykorupcyjnych i postaw etycznych w urzędach. Na szkoleniu uczestnicy zostaną kompleksowo zapoznani z nowymi standardami, wymogami prawnymi i zaleceniami w tym zakresie.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Uzyskanie wiedzy w zakresie zasad prawidłowego zabezpieczenia organizacji przed procederem prania pieniędzy, korupcji, łapownictwa i sprzedajności.
  • Zapoznanie się z najczęstszymi uchybieniami i ich potencjalnymi skutkami.
  • Przyswojenie wiedzy w zakresie tworzenia systemu zapobiegania nadużyciom i wdrożenia procedury wykrywania i zgłaszania nieprawidłowości.
  • Nabycie umiejętności w zakresie trafnego interpretowania wymogów prawnych, formalnych i rozwiązywania praktycznych problemów związanych z korupcją i etyką.
zwiń
rozwiń
Program

I. Jak wykazać staranność w walce z korupcją?

1. Najnowsze standardy antykorupcyjne - wytyczne CBA z 2020 r. w zakresie tworzenia i wdrażania efektywnych programów zgodności (compliance) w sektorze publicznym.

2. Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej w zakresie jednolitych rozwiązań instytucjonalnych oraz zasad postępowania dla urzędników z 2020 r.

3. Istota i formy korupcji w sektorze publicznym. Czynniki wpływające na rozwijanie się korupcji:

  1. osoba pełniąca funkcję publiczną a funkcjonariusz publiczny,
  2. korzyść majątkowa a osobista, obietnica korzyści,
  3. płatna protekcja – handel wpływami,
  4. korzyści o małej wartości – przyjęcie bukietu jako przykład kontratypu zwyczaju,
  5. podstawowe regulacje antykorupcyjne w Polsce,
  6. prawne i pozaprawne konsekwencje korupcji.

4. Rządowy Program Przeciwdziałania Korupcji.

5. Założenia polityki antykorupcyjnej.

6. Przeciwdziałanie konfliktowi interesów.

7. Zapobieganie zdarzeniom korupcyjnym w administracji rządowej. Elementy systemu antykorupcyjnego zgodnie z wytycznymi CBA:

  1. zaangażowanie kierownictwa i zintegrowanie zgodności z misją, rola instytucji,
  2. ocena ryzyka korupcyjnego,
  3. elementy procedury - polityka prezentowa i rejestry korzyści,
  4. skuteczna samoocena i monitorowanie zagrożeń korupcyjnych,
  5. misja służby publicznej i budowanie jej etosu,
  6. zasady zapobiegania zagrożeniu korporacyjnemu,
  7. kompetencje i zadania pracowników,
  8. monitorowanie i ocena zgodności,
  9. promowanie prawidłowych postaw zgodnie z kodeksem etyki i budowanie świadomości – szkolenia,
  10. skuteczna samoocena i postępowanie w incydentach korupcyjnych, sankcje,
  11. instytucjonalna kontrola wewnętrzna,
  12. zarządzanie ryzykiem korupcji na podstawie wytycznych w normie ISO,
  13. zakres polityki antykorupcyjnej (Kodeksu Antykorupcyjnego) – elementy.

 8. Zachowanie w przypadku wywierania presji korupcyjnej – wytyczne CBA dla urzędników:

  1. sposób postępowania w przypadku zaistnienia ryzyka korupcji,
  2. zachowanie podczas próby wręczenia korzyści, o czym koniecznie pamiętać - wytyczne CBA,
  3. postępowanie z informacją o zdarzaniach korupcyjnych - informowanie przełożonych o podejrzeniu przestępstwa korupcyjnego,
  4. kanały zgłaszanie przestępstw korupcyjnych,
  5. zawiadamianie organów ścigania,
  6. powody zgłaszania korupcji – kiedy obowiązek społeczny a kiedy prawny, ochrona samego siebie, ochrona współpracowników.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Członkowie organów JST, sekretarze, skarbnicy, członkowie pracownicy spółek z udziałem JST, spółek komunalnych zajmujący się kwestiami zapobiegania nadużyciom, osoby zajmujące się wdrażaniem regulaminów organizacyjnych, asystenci prawno – organizacyjni, pracownicy wyznaczeni do przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów, wolontariusze, pozostałe osoby pragnące poszerzyć swoją wiedzę ww. temacie.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, doktor nauk prawnych i adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, praktyk od 10 lat zajmujący się kompleksową obsługą prawną podmiotów gospodarczych, wdrażaniem procedur sygnalizowania nieprawidłowości, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz procedur antykorupcyjnych, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, autorka wielu publikacji z zakresu prawa gospodarczego, cywilnego oraz compliance zarówno w języku polskim, jak i angielskim. Ukończyła z wyróżnieniem kurs organizowany przez GIIF w zakresie zasad przeciwdziałania praniu pieniędzy i terroryzmowi. Dysponuje ogromnym doświadczeniem praktycznym popartym rzetelną wiedzą naukową oraz umiejętnościami dydaktycznymi. Od początku kariery zawodowej współpracuje z największymi małopolskimi kancelariami prawnymi.

zwiń
rozwiń