Akty regulujące funkcjonowanie samorządowych instytucji kultury w praktyce. Jak w prawidłowy sposób zaktualizować lub napisać statut i regulamin organizacyjny samorządowych instytucji kultury?

• Poznanie podstaw prawnych dotyczących aktualizacji oraz tworzenia regulaminu organizacyjnego oraz statutu samorządowej instytucji kultury.
• Omówienie zasad konstruowania dokumentacji dotyczącej instytucji kultury: statutu czy regulaminu organizacyjnego.
• Przeprowadzenie analizy przykładowego regulaminu organizacyjnego oraz statutu instytucji kultury - uwaga możliwość pracy na własnym dokumencie!!
• Poznanie najnowszego orzecznictwa dotyczącego statutów i regulaminów samorządowych instytucji kultury.

Uzyskanie odpowiedzi na pytania:

• Jak osobowość prawna samorządowych instytucji kultury wpływa na zapisy statutów i regulaminów
• W jaki sposób należy stworzyć statut?
• Jakie zapisy powinny znaleźć się w statucie, a jakich należy unikać?
• Jak opisać w statucie organy zarządzające i doradcze?
• W jaki sposób należy uregulować kwestie związane z działalnością inną niż kulturalna?
• Jak należy stworzyć zapis dotyczący źródeł finansowania samorządowej instytucji kultury?
• Jak powinna przebiegać procedura wprowadzenia regulaminu organizacyjnego w życie?
• Jak powinny wyglądać prawidłowe zapisy regulaminu organizacyjnego?

1. Podstawy prawne funkcjonowania instytucji kultury:
   • jakie przepisy stosujemy przy tworzeniu tych aktów?
   • na jakie podstawy prawne się powołujemy?
2. Osobowość prawna samorządowych instytucji kultury i jej wpływ na zapisy statutów oraz regulaminów.
3. Rejestr instytucji kultury i elektroniczna księga rejestrowa – jakie obowiązki ma dyrektor samorządowej instytucji kultury, a jakie organizator w kontekście prawidłowego prowadzenia rejestru?
4. Statut jako podstawa działania instytucji kultury. W jaki sposób stworzyć prawidłowy statut? Jakich zapisów nie można umieszczać w statucie, a jakie bezwzględnie winny się w nich znaleźć. Jak zapisać w statucie:
   • nazwę, teren działania i siedzibę instytucji kultury;
   • zakres działalności;
   • organy zarządzające i doradcze oraz sposób ich powoływania;
   • określenie źródeł finansowania;
   • zasady dokonywania zmian statutowych;
   • postanowienia dotyczące prowadzenia działalności innej niż kulturalna, jeżeli instytucja zamierza działalność taką prowadzić;
   • cele i zadania biblioteki;
   • organy biblioteki i jej organizację, w tym zakres działania i lokalizację filii oraz oddziałów;
   • nazwę jednostki sprawującej nadzór merytoryczny nad działalnością biblioteki - dla biblioteki wchodzącej w skład ogólnokrajowej sieci bibliotecznej.
5. Omówienie przykładowego statutu.
6. Regulamin organizacyjny w samorządowych instytucjach kultury. Procedura wprowadzenia regulaminu. Jakich błędów unikać aby regulamin nie był nieważny i wszedł w życie?
7. Jak powinny wyglądać prawidłowe zapisy regulaminu organizacyjnego?
8. Omówienie przykładowego regulaminu organizacyjnego.
9. Dyrektor samorządowej instytucji kultury a jego pozycja w stosunku do organizatora, a zapisy w statutach i regulaminach.
10. Orzecznictwo sądów dotyczące statutów oraz regulaminów samorządowych instytucji kultury.
11. Dyskusja.

dyrektorzy samorządowych instytucji kultury, ośrodków i centrów kultury, bibliotek i innych samorządowych instytucji kultury, pracownicy gmin, miast, powiatów, województw nadzorujący funkcjonowanie instytucji kultury.

Radca prawny, ekspert z zakresu prawa administracyjnego, prawa pracy, organizacji i funkcjonowania instytucji kultury. Doświadczony trener, prowadzący szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników administracji publicznej. Autor komentarzy i opinii prawnych.